廣東ag亚游平台實業有限公司(原惠州市ag亚游平台通信設備有限公司),成立於20071115日,注冊資金人民幣5050萬元,公司總部坐落於廣東省惠州市,ag亚游平台公司是一家專業的通信類技術服務及建築智能化、安全防範係統集成公司,公司擁有一支專業化的高素質團隊,有著眾多在通信基礎網絡、數據通信網絡、移動通信網絡以及建築智能化、安全防範係統集成方麵經驗豐富的專業人員憑借在通信領域積累的豐富技術優勢,公司近年來一直致力於更好的為信運營商、服務提供商、設備供應商以及行業企業等用戶提供技術領先、質量保證的技術服務,並可根據客戶的需求快速定製個性化集成服務與特色業務支持。

經營範圍包括:通信工程施工總承包三級;通信工程設計及施工;通信網絡代維工程;通信、電子設備安裝、維護、保養;建築智能化工程;建築工程;機電安裝工程;建築裝修裝飾工程;電力工程;送變電工程專業承包;公路工程;市政工程;城市及道路照明工程施工;路牌、路標、廣告牌安裝施工;室內裝飾設計;燈飾的設計服務;通信信息網絡係統集成;電子、通信與自動控製技術研究、開發;軟件開發;信息係統集成服務;信息技術諮詢服務;數據處理和存儲服務;安全技術防範係統設計、施工、維修;計算機係統集成及技術開發、技術服務;網絡技術的研究、開發; 計算機網絡係統工程服務;工程技術諮詢服務;廣播電視節目傳送業務; 無線通信網絡係統性能檢測服務;移動電信業務代理服務;增值電信服務;應用電視設備及其他廣播電視設備製造(製造項目另設分支機構經營);銷售:安全技術防範產品、計算機軟件電視設備及其配件、廣播電視衛星設備、 燈具、通信設備、電子產品、通信器材、五金配件、管材線材、計算機及零配件、建材、裝飾材料、家具;房屋租賃;環保工程,消防設施工程,家政服務;建築勞務分包;物業管理;企業管理諮詢。

 

 

1.1、企業文化

公司秉承自成立以來,樹立了自主信念與宗旨:

企業理念:質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠

       企業目標:誠信高效服務用戶團結進取爭創效益

企業使命:建世界級網絡

       企業宗旨:建優質網絡、創一流品牌

企業文化:以精立業,以質取勝

1.2企業優勢

1)完善的管理、規範的運

通過多年來的發展和建設,我公司積累了豐富的項目管理經驗,多年來形成了一整套完善的工程管理製度及流程,ag亚游平台具有“切實有保證的項目組織流程、完善的文件管理體係、工程質量和進度保證措施、 施工安全保證措施、文明施工保證措施”,確保工程順利、優質、高效完成。

2)精心的施工、至上的服務

    為客戶提供工程服務過程中,技術人員充分發揮企業精神,嚴格遵守施工管理和技術的規範、流程,對工程的質量進行嚴格控製,做到“精心施工、嚴密組織、規範運作、用心服務”。

在項目的實施過程中,公司采用的是項目經理負責製,全程負責項目全過程的進度控製、成本控製、質量控製,在具體實施的過程中,項目經理將嚴格按照現場管理6S準則來管理項目。公司除了在人力資源、技術資源、物質資源上給予項目支持外,還會在項目進度、項目質量、項目安全等方麵工作加強監控和監督,確保項目順利實施。

二、公司人員

2.1人員結構及素質

現代高科技企業的競爭,實質是人才的競爭。公司自成立以來,一直注重人才的積累與培養,為員工提供良好的學習、工作環境,同時也鼓勵每一個員工發揮想象力、創造力,充分體現自我價值。

公司從成立初期的幾十人,十幾年來經過人員的合理調整、更新、擴充,發展到如今有員工幾百人,具有以下特點:

1)人員素質高

公司員工學曆水平漸年提高,其中大專以上學曆有52人,本科生有12人,碩士研究生有1人,有著多年的通信行業工作經曆,無論在理論或實踐中都有豐富的經驗。管理層也都為通信行業資深工程師,通過定期的相關培訓,具備傳統經驗與現代管理理念相結合的先進思想,了解最新科技動態,對公司發展有長遠的目光。

2)人員專業化

根據公司業務,ag亚游平台積累、培養了一批專業化的隊伍。每個施工組都具備完善的管理環節和技術支撐,由施工組組長統一管理。清晰的職責劃分和明確的管理思路使公司在通信工程行業中奠定了堅實的基礎。安全生產是通信施工企業良性發展的重要環節,公司指定了固定的安全員,每年按時參加行業內部及相關管理機構的安全培訓,切實落實安全生產方麵的工作,把安全意識貫徹到公司每個員工。為適應通信行業突飛猛進的發展,公司還定期組織管理和技術人員進行專業強化培訓,如參加通信概預算、通信施工項目經理、通信項目工程師、綜合布線、寬帶、係統集成等多方麵的專業培訓資格認證。其中公司有一級建造師2人,國際項目經理1人,助理工程師2人,工程師16人,概預算證有2人。

3)人員搭配合理

公司經過兩年多的人員調整,現在人員搭配較為合理。公司大部分員工都有較豐富的實際工作經驗,對事物有透徹的接受、理解能力,對問題有較強的預見性。小部分人員從學校畢業不久,有較強的學習能力,能夠及時掌握最新技術。

4)核心人員穩定

鑒於通信施工行業人員流動較頻繁的特點,公司采取了一係列穩定人員的措施,令公司整個隊伍有很強的向心力和凝聚力,為公司的穩定發展奠定了堅實的基礎。

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